Autore: Franco Marini e Marcello Nonnis (a cura di)

Casa editrice: Carocci

Anno di pubblicazione: 2006

ISBN: 88-430-3749-8

Stress, burnout, bullying, mobbing, sono alcuni dei nomi che nell’ultimo ventennio il mondo scientifico ha dato alle diverse forme di disagio psicosociale che interessano i contesti organizzativi (nel senso ampio del termine). Affrontare questo tema in uno scenario locale e globale caratterizzato da un continuo e spesso tumultuoso cambiamento richiede, da un punto di vista teorico ed applicativo, la sinergia di diversi saperi e metodi, nonché di svariate competenze: psicologica, medica, giuridica, sociologica, pedagogica, solo per citarne alcune. Ciò pone problemi di natura epistemologica e operativa, ed implica un’integrazione e contaminazione tra discipline, metodi e competenze. Questo volume propone al lettore spunti di riflessione teorica e modalità operative di ricerca ed intervento per la promozione del benessere nei contesti organizzativi, nella consapevolezza che l’azione sul disagio iniziale o conclamato sia sempre necessaria, ma che l’intervento più efficace sia quello preventivo, attraverso l’individuazione e la promozione di modalità e processi organizzativi realmente protettivi nei confronti delle diverse forme di disagio psicosociale.